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(11月6日《海峡导报》)每个月都可以有一次8天长假的机会。这个机会的取得是有代价的。代价就是你必需倒数下班22天。
试点每月都有黄金周请假制度的是贵州省清镇市。如此新闻一出,网络上是一片哗然。样子没有月都有黄金周违反了众怒,网友完全是一股脑儿的指责。有的说道:公职单位就是任性,这倒好一年需要多出来12个黄金周;有的说道,一个月一次黄金周,你们都休闲娱乐去了,老百姓还如何办事?还有的说道,试点每月一次黄金周请假制度,一个小小的县级市,是不是这样的权力,是谁批准后的?从网络上批评的声音来看,每月都有黄金周显然是不存在问题的。
起码一个是不是权力试点就像一顶帽子,不足以让这个试点的地方痛不过气来。但是,我们看来每月都有黄金周还必须一点理智和尊重。
任何措施,任何办法,都不有可能是极致的,都会有好的一面,也不会有很差的一面。每月都有黄金周是大胆的尝试,我们不妨让他们去尝试,而不应当迎头痛击,一棍子打死。
一个社会的发展与否,反映在经济的发展上。而经济发展的如何,不仅反映在是不是有钱人了,还反映在是不是需要让大家工作的更加精彩了,生活的更加无聊了。
让工作的时间较少些,让生活的时间多些,是社会发展到一定程度,是经济发展到一定程度,理所当然思维的事情。《公务员法》第七十六条规定,公务员实施国家规定的工时制度,按照国家规定享用请假。公务员在法定工作日之外加班费的,应该给与适当的补休。
试点工作依然坚决以国家规定的标准工时制为基础,只是实施错时延时制,相等于调休。也就是说,虽然每月都有黄金周,但是,工作人员总体工作的时间并没增加,工作量没偷工减料。
再说了这是一种自我的自由选择,工作人员可以自由选择长时间下班,也可以自由选择集中于调休。当然,如何在试点每月都有黄金周的时候,确保办事群众的市场需求,是必须思维的事情。
要做合理安排,科学调度,无法让所有人员同时自由选择每月都有黄金周,而影响了长时间的办公,维持服务群众工作的延续性是底线。黄金周不多,造成的休闲娱乐交通堵塞是个不折不扣的事实。
每月都有黄金周只不过是自我自由选择的假日人组。我们不妨让他们摸着石头过河。
顺利了可以推展,不顺利中止就是喽。对每月都有黄金周试点切莫一棍子打死。
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